- Inabata Sangyo Group 지속 스포츠 토토 배트맨
- 중요성 해설 및 관련 세그먼트
- 중요성과 관련된 위험, 기회 및 주요 노력
- 장기 비전, 전략, KPI 및 중요성과 관련된 목표
2024 년 5 월,이 그룹은 첫 번째 "중기 지속 스포츠 토토 배트맨 계획 2026"을 공식화했습니다. 이 계획은 2024 회계 연도에서 시작된 중기 관리 계획 NC2026에서 "관리 재단 전략"중 하나로 자리 잡고 있습니다.
그룹의 중요성을 해결하기 위해 그룹의 지속 스포츠 토토 배트맨 사고를 다시 입력하고 물질과 관련된 위험, 기회 및 주요 이니셔티브를 구성하고 장기 비전, 전략, KPI 및 목표를 설정했습니다.
Inabata Sangyo Group 지속 스포츠 토토 배트맨
Inabata Sangyo Group은 "사람들에 대한 존중과 사람들에 대한 신뢰와 존중의 기초와 함께 신뢰를 기반으로 사회의 발전에 기여하는 관리 철학을 계속했습니다. 나는 사람들과 사회를 소중히하는이 철학이 "지속 가능한 사회를 실현하는"세계의 목표에 기여할 수 있다고 믿는다.
최근 몇 년 동안 지속 가능한 비즈니스 관리를위한 사회적 환경이 명확하게 가속화되었습니다. 환경 보존, 인권 존중, 직원의 근무 환경에 대한 고려 및 공정한 거래와 같이 해결해야 할 여러 가지 사회적 문제가 있으며, 이러한 사회적 문제를 해결하기 위해 비즈니스 부문 인 회사에 대한 기대치가 증가하고 있다는 증거로 인식합니다.
이러한 사회적 문제는 향후 기업 활동에서 큰 위험이지만, 우리는 먼저 적절한 응답을 선택함으로써 우리는 그룹이 계속 성장할 수있는 좋은 기회를 제공 할 것이라고 믿습니다. 따라서 우리는 중요한 관리 문제로 지속 스포츠 토토 배트맨을 다루고 있습니다.
창립 후 130 년이 넘는 시간 동안 우리는 고객의 관점에서 변화하는 고객 문제를 해결하고 가치 사슬을 더 나은 방식으로 연결하기 위해 노력해 왔습니다. 시대의 사회적 변화에 신속하게 대응하고 고객과 사회의 요구에 기여하는 우리 그룹의 태도는 미래가 불확실하고 위험과 기회를 고려하는 가치를 제공함으로써 미래를 예측하기가 어려운 시대에 그 어느 때보 다 더 중요한 역할이 될 것입니다.
수년에 걸쳐 사회가 필요로하는 거래 회사가되기 위해, 우리는 장기 기업 가치를 향상시키고 모든 비즈니스 활동을 통해 지속 가능한 사회를 실현하는 것을 목표로합니다.
중요성 해설 및 관련 세그먼트
중요성 | 메인 컨텐츠 | |
---|---|---|
지속 가능한 가치 창출 |
탈탄화 사회 및 재활용 기반 사회에 대한 기여 /자연 자본의 지속 가능한 활용 |
탈탄화 및 재활용 지향 사회를 실현하기 위해, 우리는 재생 가능 에너지 관련, 대체 연료 관련, 재활용 관련 및 EV와 같은 환경 사업에 중점을 둘 것입니다. 우리는 또한 건축 자재 및 식품과 관련된 비즈니스를 통해 자연 자본의 지속 가능한 활용을 장려 할 것입니다. |
안전하고 안전하며 번영하는 삶에 대한 기여 | 우리는 이동성 관련, 식량 관련 및 생명 과학 관련 비즈니스에 중점을 둔 일상 생활에서 다양한 문제를 해결할 비즈니스를 제공하고 사람들이 안전하고 안전하며 풍부한 삶을 살 수있는 사회의 실현에 기여할 것입니다. 또한 화학 물질 관리, 제품 안전 및 품질에 대한 높은 수준의 인식으로 모든 산업의 기초 인 화학 제품을 처리하는 데 책임이 있습니다. | |
탄력성 조달 및 공급 기능을 통한 가치 제공 | 유연하고 최적의 거래를 지속적으로 제공하는 것은 우리 그룹의 중요한 기능, 거래 회사입니다. 불확실성이 높고 미래가 예측하기 어려운 사회에서, 고객과 사회의 변화하는 요구를 충족시키고 문제 해결에 기여하는 그룹의 기능은 그 가치를 더욱 입증 할 것입니다. | |
비즈니스 연속성 재단 | "사랑"과 "존중"의 정신에 근거한 인권에 대한 존중과 지역 사회와의 공존 | "사랑"과 "존중"의 회사 모토를 기반으로, 우리는 그룹의 기업 활동과 관련된 이해 관계자의 인권을 존중합니다. 우리는 또한 우리의 사업을 운영하는 전 세계 사람들과 가치를 공유하고 지역 사회 및 그곳에 사는 사람들과 함께 발전하는 것을 목표로합니다. |
가치 창조로 이어질 인적 자본 개발 및 강화 | 새로운 가치를 창출하는 직원은 우리의 가장 큰 자산입니다. 윤리적 인 감각과 열정적 인 야망으로 그는 글로벌 관점으로 문제를 해결하기 위해 노력하고 신뢰할 수있는 고객에게 최고의 파트너가됩니다. | |
거버넌스 및 위험 관리 강화 | 기업 가치를 지속적으로 개선하기 위해 경영의 투명성과 공정성을 보장하고 신속하고 결정적인 의사 결정을위한 기초가 될 강력한 기업 지배 구조 시스템을 구축 할 것입니다. 또한, 우리는 국내 및 국제적으로 그룹 거버넌스를 강화하고 규정 준수, 반부패, 비즈니스 연속성 관리 및 정보 보안을 포함한 위험 관리를 강화할 것입니다. |
우리는 "지속 가능한 가치 창출"을위한 중요성에 중점을 둘 비즈니스 영역이 있습니다. 이들과 세그먼트 사이의 관계는 다음과 같습니다.
정보 전자 | 화학 물질 | 생명 산업 | 합성 수지 | |||
---|---|---|---|---|---|---|
지속 가능한 가치 창출 |
탈탄화 사회 및 재활용 기반 사회에 대한 기여 | 재생 에너지 관련 | ★ | ★ | ||
대체 연료 관련 | ★ | |||||
재활용 관련 | ★ | ★ | ★ | |||
EV 관련 | ★ | ★ | ★ | |||
천연 자본의 지속 가능한 활용 | 건축 자재 관련 | ★ | ||||
음식 관련 | ★ | |||||
안전하고 안전하며 번영하는 삶에 대한 기여 | 이동성 관련 | ★ | ★ | ★ | ||
음식 관련 | ★ | ★ | ||||
생명 과학 관련 | ★ |
중요성과 관련된 위험, 기회 및 주요 노력
각 중요성에 대한 위험과 기회,이를 고려하는 주요 이니셔티브는 다음과 같습니다.
*"지속 가능한 가치 창출"및 "기본 비즈니스 연속성"을 클릭하십시오.
탈탄화 사회 및 재활용 지향 사회/자연 자본의 지속 가능한 활용에 대한 기여
위험
- 기후 변화 관련 정책 및 규정 강화와 관련된 비용 증가
- 석유 유래 플라스틱에 대한 정책 및 규정 강화 및 소비자 요구 감소로 인한 수익 악화
- 농업 및 해산물 생산 구역, 수확량, 품질 등의 변화로 인한 수익 악화 기후 변화의 영향으로 인해
- 기후 변화 및 자연 자본과 관련된 불충분 한 공개로 인한 평판 감소, 공급망에서 제외
- 비정상적인 날씨 강화 및 공급망 차단으로 인해 회사 기지의 재난
- 녹색 세척으로 인한 평판 감소
EXEHISS
- 재생 에너지 및 배터리에 대한 수요 확대
- 지구 온난화가 진행됨에 따라 회사와 소비자의 행동 변화로 인해 적응 제품에 대한 수요가 증가합니다
- 바이오 매스, 재활용 플라스틱, 생분해 성 플라스틱 등에 대한 수요 확대
- 지속 가능한 농업 및 해산물에 대한 수요 확대
- 환경 활동의 정적 홍보 및 적절한 공개에서 기업 평가 개선
주요 이니셔티브
위험 응답
수용 가능
탄소 중립성에 대한 GHG 배출 감소 활동의 촉진
◎
◎
재생 에너지 소개
◎
◎
TCFD를 포함한 적절한 정보 공개
○
○
환경 사업의 판매 확대 (CleanTech 등)
◎
인수 지속 스포츠 토토 배트맨 관련 인증
○
BCP의 공식 및 검토, 운영
○
○
공급 업체 및 계약자의 다각화, 재고 다각화
◎
◎
안전하고 안전하며 번영하는 삶에 대한 기여
위험
- 화학 관련 정책 및 규정 강화와 관련된 비용 증가, 공급망 제외
- 제조 현장에서 제품 안전 및 품질 규정 강화와 관련된 비용 증가
- 무역 회사의 제품 안전 및 품질 측정 및 정보 관리가 불충분하여 공급망에서 제외
- 제조 현장의 지역 사회 및 거주자에 대한 부적절한 대응으로 인한 평판의 저항과 소송 위험 증가
EXEHISS
- 소비자 요구의 변화로 인해 안전하고 안전한 식품 관련 비즈니스에 대한 수요 확대
- 전염병 확산 및 예방으로 인한 생명 과학 사업에 대한 수요 확대
- 환경 및 사회적 측면을 고려하는 이동성 관련 비즈니스에서 자재 등에 대한 수요 확대
- 우리가 처리하는 제품이 궁극적으로 소비자에게 제공 될 것이라는 인식을 바탕으로 가치 사슬에 안전 관련 정보를 올바르게 공개하고 공유하여 평판과 신뢰성을 향상시킵니다.
주요 이니셔티브
위험 응답
수용 가능
화학 물질 제어 제어 강화
◎
◎
제품 안전 및 품질 관리 및 거래 회사로서의 조치 강화
○
○
공급망 가치 체인 관리 강화
◎
◎
식품 관련 비즈니스 확장
◎
생명 과학 관련 비즈니스 확장
◎
이동성 관련 비즈니스 확장
◎
탄력성 조달 및 공급 기능을 통한 가치 제공
위험
- 자연 재해, 전염병 등으로 인한 공급망 나누기
- 지정 학적 위험으로 인한 공급망 부서
- 재고, 운송 및 계약자 관리 조치가 충분하지 않아 공급망을 나누기
- 책임있는 미네랄 조달에 대한 부적절한 대응으로 인한 평판 감소, 공급망 제외
- 공급망에서 인권 위험에 대한 부적절한 조치는 평판 감소, 공급망에서 제외
- GHG 배출 계산 (스코프 1, 2, 3) 및 평판을 줄이기위한 부적절한 조치, 공급망에서 제외
EXEHISS
- 지정학, 환경 및 사회와 같은 글로벌 위험을 적절하게 다루고 고객의 공급망에서 최적의 솔루션을 제공함으로써 영업 기회 증가
- 재고, 운송 및 계약자의 철저한 관리를 통해 공급망을 구축하여 제공되는 개선 된 가치
- 적절한 BCP의 제형 및 운영을 통한 탄력성 비즈니스 활동 제공
- GHG 배출 및 기타 정보의 적절한 공개를 통해 비즈니스 파트너의 신뢰성 향상
주요 이니셔티브
위험 응답
수용 가능
지정학, 환경 및 사회와 같은 글로벌 위험을 고려하여 공급망 관리 강화
◎
◎
BCP의 공식 및 검토, 운영
○
○
공급 업체 및 계약자의 다각화, 재고 다각화
◎
◎
적절한 정보 공개, 설문 조사 등과 같은 비즈니스 파트너 요청에 응답
○
○
공급망에서 인권 DD 구현
◎
◎
책임있는 미네랄 조달
◎
◎
위험
- 기후 변화 관련 정책 및 규정 강화와 관련된 비용 증가
- 석유 유래 플라스틱에 대한 정책 및 규정 강화 및 소비자 요구 감소로 인한 수익 악화
- 농업 및 해산물 생산 구역, 수확량, 품질 등의 변화로 인한 수익 악화 기후 변화의 영향으로 인해
- 기후 변화 및 자연 자본과 관련된 불충분 한 공개로 인한 평판 감소, 공급망에서 제외
- 비정상적인 날씨 강화 및 공급망 차단으로 인해 회사 기지의 재난
- 녹색 세척으로 인한 평판 감소
EXEHISS
- 재생 에너지 및 배터리에 대한 수요 확대
- 지구 온난화가 진행됨에 따라 회사와 소비자의 행동 변화로 인해 적응 제품에 대한 수요가 증가합니다
- 바이오 매스, 재활용 플라스틱, 생분해 성 플라스틱 등에 대한 수요 확대
- 지속 가능한 농업 및 해산물에 대한 수요 확대
- 환경 활동의 정적 홍보 및 적절한 공개에서 기업 평가 개선
주요 이니셔티브 | 위험 응답 | 수용 가능 |
---|---|---|
탄소 중립성에 대한 GHG 배출 감소 활동의 촉진 | ◎ | ◎ |
재생 에너지 소개 | ◎ | ◎ |
TCFD를 포함한 적절한 정보 공개 | ○ | ○ |
환경 사업의 판매 확대 (CleanTech 등) | ◎ | |
인수 지속 스포츠 토토 배트맨 관련 인증 | ○ | |
BCP의 공식 및 검토, 운영 | ○ | ○ |
공급 업체 및 계약자의 다각화, 재고 다각화 | ◎ | ◎ |
위험
- 화학 관련 정책 및 규정 강화와 관련된 비용 증가, 공급망 제외
- 제조 현장에서 제품 안전 및 품질 규정 강화와 관련된 비용 증가
- 무역 회사의 제품 안전 및 품질 측정 및 정보 관리가 불충분하여 공급망에서 제외
- 제조 현장의 지역 사회 및 거주자에 대한 부적절한 대응으로 인한 평판의 저항과 소송 위험 증가
EXEHISS
- 소비자 요구의 변화로 인해 안전하고 안전한 식품 관련 비즈니스에 대한 수요 확대
- 전염병 확산 및 예방으로 인한 생명 과학 사업에 대한 수요 확대
- 환경 및 사회적 측면을 고려하는 이동성 관련 비즈니스에서 자재 등에 대한 수요 확대
- 우리가 처리하는 제품이 궁극적으로 소비자에게 제공 될 것이라는 인식을 바탕으로 가치 사슬에 안전 관련 정보를 올바르게 공개하고 공유하여 평판과 신뢰성을 향상시킵니다.
주요 이니셔티브 | 위험 응답 | 수용 가능 |
---|---|---|
화학 물질 제어 제어 강화 | ◎ | ◎ |
제품 안전 및 품질 관리 및 거래 회사로서의 조치 강화 | ○ | ○ |
공급망 가치 체인 관리 강화 | ◎ | ◎ |
식품 관련 비즈니스 확장 | ◎ | |
생명 과학 관련 비즈니스 확장 | ◎ | |
이동성 관련 비즈니스 확장 | ◎ |
위험
- 자연 재해, 전염병 등으로 인한 공급망 나누기
- 지정 학적 위험으로 인한 공급망 부서
- 재고, 운송 및 계약자 관리 조치가 충분하지 않아 공급망을 나누기
- 책임있는 미네랄 조달에 대한 부적절한 대응으로 인한 평판 감소, 공급망 제외
- 공급망에서 인권 위험에 대한 부적절한 조치는 평판 감소, 공급망에서 제외
- GHG 배출 계산 (스코프 1, 2, 3) 및 평판을 줄이기위한 부적절한 조치, 공급망에서 제외
EXEHISS
- 지정학, 환경 및 사회와 같은 글로벌 위험을 적절하게 다루고 고객의 공급망에서 최적의 솔루션을 제공함으로써 영업 기회 증가
- 재고, 운송 및 계약자의 철저한 관리를 통해 공급망을 구축하여 제공되는 개선 된 가치
- 적절한 BCP의 제형 및 운영을 통한 탄력성 비즈니스 활동 제공
- GHG 배출 및 기타 정보의 적절한 공개를 통해 비즈니스 파트너의 신뢰성 향상
주요 이니셔티브 | 위험 응답 | 수용 가능 |
---|---|---|
지정학, 환경 및 사회와 같은 글로벌 위험을 고려하여 공급망 관리 강화 | ◎ | ◎ |
BCP의 공식 및 검토, 운영 | ○ | ○ |
공급 업체 및 계약자의 다각화, 재고 다각화 | ◎ | ◎ |
적절한 정보 공개, 설문 조사 등과 같은 비즈니스 파트너 요청에 응답 | ○ | ○ |
공급망에서 인권 DD 구현 | ◎ | ◎ |
책임있는 미네랄 조달 | ◎ | ◎ |
"사랑"과 "존중"의 정신에 근거한 인권에 대한 존중과 지역 사회와의 공존
위험
- 회사 또는 그룹 회사의 인권 침해로 인한 소송의 위험, 평판 낮은 생산성
- 기지 및 기타 지역 사회와 같은 지역 사회의 인권 침해로 인한 소송 위험 감소
- 커뮤니티 반발, 평판 감소, 근로자 부족으로 인한 운영 중지
- 지역 사회의 감소, 근로자 부족 및 공공 안전 악화로 인한 경제적 수축으로 인한 경제적 수축으로 인한 정지/운영 중단
EXEHISS
- 기업 태도와 인권을 존중하는 행동을 통한 평판 향상
- 회사 및 그룹 회사의 인권 존중과 직장을 활성화하고 생산성을 향상시킵니다
- 지역 사회와의 공존을 통한 원활한 비즈니스 운영 및 신뢰 구축
주요 이니셔티브
위험 응답
수용 가능
회사 또는 그룹 내에서 인권 DD 구현 (Human Rights DD Digital Survey)
◎
◎
회사 및 그룹 내의 널리 퍼져있는 기업 철학, 인권 교육 구현
◎
◎
준수 및 반부패 강화
◎
○
내부 고발자 시스템에 대한 포괄적 인 인식
◎
○
외부 이해 관계자와의 참여 기회 개발
○
○
사회적 기여 활동 홍보
○
○
가치 창조로 이어질 인적 자본 개발 및 강화
위험
- 직원의 복지 감소로 인해 생산성과 경쟁력 감소 (물리적, 정신적, 사회적으로 만족스러운 상태)
- 직원의 기술과 능력 감소로 인해 생산성과 경쟁력 감소
- 다양성 부족, 경쟁력 상실로 인한 판단의 가정과 실수
- 심리적 안전 및 어려운 작업 환경은 생산성과 평판을 줄이고 직무 회전율이 증가합니다
- 다양성 및 포용 및 정보 보급, 사회적 기업 평가 등과 관련된 시스템 설계 부족으로 인해 재능있는 인재를 습득 할 수있는 기회의 상실
EXEHISS
- 직원 복지를 개선하여 생산성과 경쟁력 향상
- 직원 기술과 능력을 향상시켜 생산성과 경쟁력 향상
- 풍부하게 다양한 조직이되어 적절한 판단과 경쟁력 향상
- 심리적 안전과 편안한 작업 환경을 통한 생산성, 유지 및 평판 향상
- 다양성 및 포용성, 정보 보급, 사회적 기업 평가 등과 관련된 다양한 시스템을 설계함으로써 우수한 인재를 얻는다
주요 이니셔티브
위험 응답
수용 가능
지속적인 조직 모니터링 (예 : 직원 참여 설문 조사 구현)
◎
◎
Pervasive Corporate Philosophy ( "사랑"과 "존중")
◎
◎
다양한 작업 스타일의 홍보
◎
◎
인적 자본 전략과 공정하고 일치하는 직원 취급
◎
◎
인재 관리 및 인적 자원 개발 홍보
◎
◎
다양성 및 포용성 홍보
◎
◎
건강 관리 홍보
◎
◎
거버넌스 및 위험 관리 강화
위험
- 스캔들로 인한 기업 지배 구조, 경쟁력 감소, 관리 품질 감소
- 비준수로 인한 소송 및 벌금 증가, 평판이 낮아짐
- 부적절한 정보 보안 조치로 인한 소송 및 벌금 증가, 평판 감소
- 불충분 한 위험 관리 스캔들, 성능 저하, 평판 낮은 평판
EXEHISS
- 건전한 관리를 구현하고 경쟁력을 향상시키기위한 기업 지배 구조 강화
- 철저한 규정 준수를 통한 신뢰성과 평판 향상
- 충분한 정보 보안 조치를 가진 원활한 비즈니스 운영, 신뢰성 및 평판 향상
- 위험 관리 강화를 통한 관리 품질, 경쟁력 및 평판 향상
주요 이니셔티브
위험 응답
수용 가능
기업 거버넌스 강화
◎
○
준수 및 반부패 강화
◎
○
내부 고발자 시스템에 대한 포괄적 인 인식
◎
○
사이버 보안과 같은 포괄적 인 정보 보안 조치
◎
○
위험 관리 강화
◎
○
위험
- 회사 또는 그룹 회사의 인권 침해로 인한 소송의 위험, 평판 낮은 생산성
- 기지 및 기타 지역 사회와 같은 지역 사회의 인권 침해로 인한 소송 위험 감소
- 커뮤니티 반발, 평판 감소, 근로자 부족으로 인한 운영 중지
- 지역 사회의 감소, 근로자 부족 및 공공 안전 악화로 인한 경제적 수축으로 인한 경제적 수축으로 인한 정지/운영 중단
EXEHISS
- 기업 태도와 인권을 존중하는 행동을 통한 평판 향상
- 회사 및 그룹 회사의 인권 존중과 직장을 활성화하고 생산성을 향상시킵니다
- 지역 사회와의 공존을 통한 원활한 비즈니스 운영 및 신뢰 구축
주요 이니셔티브 | 위험 응답 | 수용 가능 |
---|---|---|
회사 또는 그룹 내에서 인권 DD 구현 (Human Rights DD Digital Survey) | ◎ | ◎ |
회사 및 그룹 내의 널리 퍼져있는 기업 철학, 인권 교육 구현 | ◎ | ◎ |
준수 및 반부패 강화 | ◎ | ○ |
내부 고발자 시스템에 대한 포괄적 인 인식 | ◎ | ○ |
외부 이해 관계자와의 참여 기회 개발 | ○ | ○ |
사회적 기여 활동 홍보 | ○ | ○ |
위험
- 직원의 복지 감소로 인해 생산성과 경쟁력 감소 (물리적, 정신적, 사회적으로 만족스러운 상태)
- 직원의 기술과 능력 감소로 인해 생산성과 경쟁력 감소
- 다양성 부족, 경쟁력 상실로 인한 판단의 가정과 실수
- 심리적 안전 및 어려운 작업 환경은 생산성과 평판을 줄이고 직무 회전율이 증가합니다
- 다양성 및 포용 및 정보 보급, 사회적 기업 평가 등과 관련된 시스템 설계 부족으로 인해 재능있는 인재를 습득 할 수있는 기회의 상실
EXEHISS
- 직원 복지를 개선하여 생산성과 경쟁력 향상
- 직원 기술과 능력을 향상시켜 생산성과 경쟁력 향상
- 풍부하게 다양한 조직이되어 적절한 판단과 경쟁력 향상
- 심리적 안전과 편안한 작업 환경을 통한 생산성, 유지 및 평판 향상
- 다양성 및 포용성, 정보 보급, 사회적 기업 평가 등과 관련된 다양한 시스템을 설계함으로써 우수한 인재를 얻는다
주요 이니셔티브 | 위험 응답 | 수용 가능 |
---|---|---|
지속적인 조직 모니터링 (예 : 직원 참여 설문 조사 구현) | ◎ | ◎ |
Pervasive Corporate Philosophy ( "사랑"과 "존중") | ◎ | ◎ |
다양한 작업 스타일의 홍보 | ◎ | ◎ |
인적 자본 전략과 공정하고 일치하는 직원 취급 | ◎ | ◎ |
인재 관리 및 인적 자원 개발 홍보 | ◎ | ◎ |
다양성 및 포용성 홍보 | ◎ | ◎ |
건강 관리 홍보 | ◎ | ◎ |
거버넌스 및 위험 관리 강화
위험
- 스캔들로 인한 기업 지배 구조, 경쟁력 감소, 관리 품질 감소
- 비준수로 인한 소송 및 벌금 증가, 평판이 낮아짐
- 부적절한 정보 보안 조치로 인한 소송 및 벌금 증가, 평판 감소
- 불충분 한 위험 관리 스캔들, 성능 저하, 평판 낮은 평판
EXEHISS
- 건전한 관리를 구현하고 경쟁력을 향상시키기위한 기업 지배 구조 강화
- 철저한 규정 준수를 통한 신뢰성과 평판 향상
- 충분한 정보 보안 조치를 가진 원활한 비즈니스 운영, 신뢰성 및 평판 향상
- 위험 관리 강화를 통한 관리 품질, 경쟁력 및 평판 향상
주요 이니셔티브
위험 응답
수용 가능
기업 거버넌스 강화
◎
○
준수 및 반부패 강화
◎
○
내부 고발자 시스템에 대한 포괄적 인 인식
◎
○
사이버 보안과 같은 포괄적 인 정보 보안 조치
◎
○
위험 관리 강화
◎
○
위험
- 스캔들로 인한 기업 지배 구조, 경쟁력 감소, 관리 품질 감소
- 비준수로 인한 소송 및 벌금 증가, 평판이 낮아짐
- 부적절한 정보 보안 조치로 인한 소송 및 벌금 증가, 평판 감소
- 불충분 한 위험 관리 스캔들, 성능 저하, 평판 낮은 평판
EXEHISS
- 건전한 관리를 구현하고 경쟁력을 향상시키기위한 기업 지배 구조 강화
- 철저한 규정 준수를 통한 신뢰성과 평판 향상
- 충분한 정보 보안 조치를 가진 원활한 비즈니스 운영, 신뢰성 및 평판 향상
- 위험 관리 강화를 통한 관리 품질, 경쟁력 및 평판 향상
주요 이니셔티브 | 위험 응답 | 수용 가능 |
---|---|---|
기업 거버넌스 강화 | ◎ | ○ |
준수 및 반부패 강화 | ◎ | ○ |
내부 고발자 시스템에 대한 포괄적 인 인식 | ◎ | ○ |
사이버 보안과 같은 포괄적 인 정보 보안 조치 | ◎ | ○ |
위험 관리 강화 | ◎ | ○ |
장기 비전, 전략, KPI 및 중요성과 관련된 목표
장기 비전
◆ 장기 목표
GHG 배출량 (범위 1,2) : 2022 회계 연도에 비해 2030 회계 연도에 의한 42% 감소 / 회계 연도 2050
◆ 장기 목표
- 부수의 자연 자본을 통해 달성되는 탈탄화 된 사회/사회.
- 사람들이 인권을 존중하고, 안전하고 안전하다고 느끼고, 각 사람의 복지가 유지되는 사회.
- 비즈니스 파트너와 공동 창작함으로써 우리가 제공 한 가치는 사회에서 "필수 가치"로 선정되었으며 지속 가능하게 성장하고 있습니다.
- 국내 및 국제의 모든 직원은 지속 가능한 성장에 필수적이며, 육체적으로나 정신적으로 건강하며, 적절한 작업 스타일과 적절한 역할로 활발하게 일하며, 웰빙이 높습니다.
◆ 관련 sdgs










전략 및 KPI 및 목표
우리는 6 가지 범주의 중요성에 따라 2024-2026 회계 연도의 장기 비전과 공식화 된 KPI 및 대상을지지했습니다.지속 가능한 가치 창출 |
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전략 | KPIS 및 대상 (2024 년 4 월 ~ 2027 년 3 월) | 경계 |
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비즈니스 활동에서 탄소 중립성 달성 | 2022 년에 비해 GHG 배출량 감소 (스코프 1, 2) | Connected |
비즈니스를 통한 지구 환경에 대한 기여 | 100 억 엔의 환경 관련 비즈니스 판매*163239_63242 | Connected |
화학 물질의 제어 강화를 통해 안전하고 안전한 품질 보장 | 국내 및 해외에서 화학 물질 규제의 적시를 파악하고 공유하고 관리 시스템을 강화합니다 | Connected |
조달 및 공급 기능을 강화하기위한 공급망 관리 강화 | 책임있는 조달에 대한 우리의 입장을 정리하고 회사 내부와 외부에서 침투 | 싱글 |
인권을 고려하는 공급망 설정 | 선정 된 사업에 대한 인권 DD주기*2모델 케이스로 설정 | 싱글 |
- *1 부문 별 환경 관련 사업의 비율은 다음과 같이 "중기 지속 스포츠 토토 배트맨 계획 2026"의 마지막 해에 예상됩니다.
■ 에너지 및 전기 (재생 에너지 관련, 배터리 관련 등) : 약 70%
■ 자원 및 환경 (지속 가능한 원료, 재활용, 방수 등) : 약 20%
■ 재료/화학, 농업/식품, 운송/물류, 환경 인증 : 약 10% - *2 인권 DD주기는 다음과 같은 "실사 과정을 의미하며" "책임있는 기업 행동에 대한 OECD 실사 지침"에 요약 된대로이를 지원하는 수단을 의미합니다.
기업 정책 및 관리 시스템으로 책임있는 기업 행동을 정립하는
② 회사의 비즈니스, 공급망 및 비즈니스 관계에 부정적인 영향을 식별하고 평가
③ 부정적인 효과를 중지, 예방 및 완화
④ 구현 상태와 결과를 따르
⑤ 영향을 어떻게 처리했는지 알려주세요
⑥ 적절한 경우 수정 조치를 취하거나 수정에 협조하십시오
비즈니스 연속성 재단 |
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전략 | KPIS 및 대상 (2024 년 4 월 ~ 2027 년 3 월) | 경계 |
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지속 가능한 성장을 지원하는 직원의 복지 개선 (신체적, 정신적, 사회적 만족) |
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Connected |
다양한 개인을 최대한 활용하는 다양성과 포용성 홍보 |
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Connected | |
건강 관리의 더 많은 홍보 |
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인적 자본 투자에 대한 초점 |
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- *3 직원 참여 설문 조사에 대한 긍정적 인 반응률은 5 점 등급 중 직원의 5-4의 긍정적 인 반응의 비율을 말합니다 (5. 매우 좋아요/4. 좋아요/3. 그렇지 않습니까? 그렇지 않습니까? 그렇지 않습니까?)
- *4 철저한 시험 출석률은 건강 검진 후 실제로 자세한 검사를 받고있는 직원의 비율입니다.
. 포괄적 인 건강 위험은 보건 노동 및 복지부가 제공하는 스트레스 평가 방법이며, 직장 환경이 직원 건강에 영향을 미치는 정도를 포괄적으로 평가하는 지표입니다. . 전국 평균은 100으로 계산되며 직장 건강 위험은 100을 초과하면 더 높으며 직장 건강 위험은 위험보다 낮은 경우 낮습니다. - *5 교육 및 교육 비용은 다음과 같습니다.지속 스포츠 토토 배트맨 인적 자원 개발를 참조하십시오.