Inabata Sangyo Group 지속 가능한 스포츠 토토 사이트 추천 정책

1 지속 가능한 스포츠 토토 사이트 추천에 대한 약속.

Inabata Sangyo Group은 "탄력성 조달 및 공급 기능을 통해 가치를 제공하는 것"을 그 중요성 중 하나로 설정했으며, 거래 회사 그룹으로서 지속 가능한 가치 창출을위한 재단은 공급망에 있다고 생각합니다. 우리의 중요한 사명은 글로벌 공급망 네트워크를 사용하고 고객과 사회의 변화하는 요구를 충족 시키며 문제 해결에 기여하는 것입니다.
우리는 환경, 인권, 근로 조건 등을 고려하는 지속 가능한 공급망을 구축하는 것이 사회의 일원으로서의 우리의 책임이며, 우리의 더 힘이 될 것이라고 생각합니다.
이 정책은 우리 그룹의 스포츠 토토 사이트 추천에 필요한 공통 가치로 설정되었습니다^＊와 협력하여 사회에 유용한 가치를 창출하는 것을 목표로합니다.

2.

이 정책은 그룹의 모든 임원 및 직원 (계약 및 임시 직원 포함)과 지속 가능한 스포츠 토토 사이트 추천을 구축하기 위해 함께 일하는 모든 비즈니스 파트너에게 적용됩니다.

3.

그룹과 비즈니스 파트너가 거래에서 공유 해야하는 가치와 함께 홍보 해야하는 문제는 "공급망의 지속 가능성 프로모션 지침"으로 설정됩니다. 이 지침은 그룹과의 모든 거래의 기초가되며 그룹뿐만 아니라 비즈니스 파트너의 이해와 실습이 필요합니다.
우리는 환경 적으로나 사회적으로 의식적인 가치를 창출하기 위해 비즈니스 파트너와 함께 일하는 지속 가능한 공급망을 구축하는 것을 목표로합니다.

공급망의 지속 가능성 프로모션 지침

1) 국제 규범에 대한 법적 준수 및 지원 및 존중

• 국제 규범뿐만 아니라 각 국가 및 지역의 관련 법률 및 각 국가 및 지역의 국제 규칙을 준수합니다^＊.
  • *10 유엔 글로벌 콤팩트 (인권, 노동, 환경 및 반부패) / 국제 인권 법안 (인권 및 국제 인권 규약) / 국제 노동 단체의 핵심 노동 표준 (ILO) (ILO) (ILO) (ILO) (ILO) (ILO)의 효과적인 인식, 노동적 인 노동, abol, abolish and alloation, 사업 및 인권에 관한 아동의 권리에 관한 컨벤션 / 직종 및 안전하고 건강한 근무 환경) / 책임 기업 행동 등에 대한 다국적 기업 행동에 대한 지침 / OECD 지침

2) 공정 무역 및 반부패

• 이해 상충 및 자금 세탁 방지 및 경쟁력있는 관행 방지를 포함하여 공정한 거래를 완료합니다.
• 강요 및 뇌물 수수를 포함한 모든 형태의 부패를 방지합니다.

3) 인권 존중

• 인신 매매 및 노예 노동을 포함한 어떤 형태의 강제 노동을 허용하지 마십시오.
• 아동 노동 (원칙적으로 15 세 미만의 어린이를위한 노동 또는 국가 법에 의해 정의 된 최소 고용 연령)이 허용됩니다.
• 안전하고 위생적이며 건강한 작업 환경을 제공하기 위해 노력하십시오. 우리는 재난, 사고 등에 대한 응급 대응 조치를 취하기 위해 준비하고 노력할 것입니다.
• 채용 또는 채용 시점을 포함하여 차별을 용납하지 않습니다.
• 어떠한 형태의 괴롭힘도 인정하지 않으며 체벌을 포함하여 비인간적으로 학대로 취급하지 마십시오.
• 직원의 통일성과 집단 교섭에 대한 권리를 존중하고 노동과 관리 사이의 원활한 토론을 보장합니다.
• 해당 법률 및 규정에 따라 직원의 근무 시간, 휴일 및 휴일을 적절하게 관리하고 과도한 초과 근무를 금지합니다.
• 법적 최저 임금을 준수하고 생계 임금을 지불하기 위해 노력합니다. 불공정 임금을 줄이지 마십시오.

4) 환경 보존

• 우리는 환경 관리 시스템을 구축하고 지속적인 개선을 목표로 환경 보존 활동을 구현할 것입니다.
• 우리는 온실 가스 배출량을 줄이고 탄소가없는 사회의 실현을 촉진하기 위해 노력합니다.
• 자원 및 에너지 활용 효율을 향상시키고 폐기물을 줄이기 위해 노력합니다.
• 우리는 유해 폐기물과 오염 물질을 줄이고 적절하게 폐기하고 환경 오염을 예방하기 위해 노력할 것입니다.
• 우리는 화학 물질의 적절한 관리를 구현하고이를 낮은 물질로 대체하기 위해 노력할 것입니다.
• 우리는 물을 효과적으로 활용하고 물 스트레스가있는 지역에서 물 사용량을 줄이고 수자원을 보존하기 위해 노력할 것입니다.
• 생물 다양성에 미치는 영향을 평가하고 자연 양성을 달성하기 위해 노력합니다.

5) 품질 관리

• 우리는 제품 및 서비스의 품질과 안전을 유지하고 보장하기 위해 노력합니다.

6) 정보 관리

• 거래를 통해 얻은 기밀 및 개인 정보를 관리하고 보호하며 제 3 자의 지적 재산권을 침해하지 않습니다.

7) 지역 사회와의 공존

• 사회의 일원으로서, 우리는 지역 사회와 공존하기 위해 노력합니다.

8) 파트너십

• 이러한 지침을 준수하기 위해 회사의 비즈니스 파트너에게 관심을 갖습니다.

9) 정보 공개

• 위와 관련하여 적시에 적절한 정보로 만들어졌습니다.

4.

그룹은 비즈니스 파트너와 함께 동일한 목표를 달성하기 위해 계속 성장하는 관계를 구축하기 위해 다양한 계약에서 일할 것입니다.
이러한 지침에 대한 준수를 이해하기 위해 비즈니스 파트너와의 커뮤니케이션을 심화시키고 실제 상황을 이해하기 위해 노력할 것입니다.
이 지침과 관련하여 심각한 위반이 발견되면 적격 비즈니스 파트너에게 문제를 개선하기위한 조치를 취하도록 요청합니다. 지속적인 지침 및 지원 후에도 문제를 수정하기가 어려운 것으로 간주되면 거래 검토를 포함하여 응답합니다.
당사 직원 또는 비즈니스 파트너 중 한 명이이 가이드 라인을 그룹과 거래 할 때이 가이드 라인을 위반할 것을 의심 한 경우, 문의 데스크를 통해보고하십시오. 우리는 기자의 기밀성과 보고서의 내용을 보장하며 불리한 점에서 처리되지 않습니다.

5.

책임있는 미네랄 조달 정책

• 1) 우리는 갈등 지역, 무장 단체에 대한 자금 조달, 사기 무역, 갈등의 연락 및 환경 파괴와 같은 고위험 지역에서 강제 및 아동 노동과 같은 인권 침해에 관여하지 않는 책임있는 광물을 조달하기 위해 최선을 다할 것입니다.
• 2) 고객 요청에 대한 응답으로 공급 업체와 협력하여 국제 프레임 워크에 따라 연구를 수행 할 것입니다.

Tulki 조달 정책

• 1) 공급 업체의 협력을 통해 우리는 우리가 처리하는 목재의 추적 성을 보장하기 위해 노력할 것입니다.
• 2) 우리는 생태계와 생물 다양성의 보존을 고려하여 적절하게 관리되고 지속 가능한 산림 자원을 조달하기 위해 노력합니다.
• 3) 우리는 삼림 벌채 및 목재 처리 과정에서 인권에 대한 부정적인 영향을 방지하고 완화하기 위해 노력합니다.
• 4) 우리는 국제적으로 인증되어 산림 인증을받은 목재 제품의 취급을 확장하기 위해 노력합니다.

2024 년 11 월 설립